Six Capital und die Forex-Revolution in dieser neuen Welt der erhöhten Liquidität und Volatilität der Währung, proprietäre Devisenhandelsunternehmen, die zusammen kumulieren können die Buy-and-Selling-Seite des Marktes wird eine extrem starke force. quot So sagt Patrick Teng, Gründer, Chief Dealer und CEO von Six Captial, dem Singapur-basierten Forex-Schulungs - und Handelszentrum in Asien. Herr Teng39s Beteiligung an den Devisenmärkten geht zurück mehr als 30 Jahre. Vizepräsident und Chefhändler der Chase Manhattan Bank in Singapur in seinen Zwanzigern, wurde er später Vizepräsident von Treasury bei UBS in Tokio und fungierte als Interbank-Market-Maker in dem, was der drittgrößte Devisenmarkt der Welt war. Die Markttransformation, die dem Finanzkriminalität von 2008 folgte, inspirierte Herrn Teng dazu, im Juli 2009 Six Capital zu gründen. "Es gibt neue Regelungen, unterschiedliche Dynamiken und eine erhöhte Volatilität auf den Devisenmärkten heute. "Neuer Ansatz für den Handel ist daher erforderlich." Eine wichtige Veränderung war die Wirkung der Technologie. Seit 2001 ist der Hochfrequenzhandel (HFT) die bevorzugte Strategie. Das HFT-Modell scheint nicht mehr zu funktionieren, sagt Teng. Tatsächlich glauben viele Kommentatoren, dass HFT den Flash-Crash im Mai 2010 verursacht haben könnte. Während einige europäische Länder im Prozess des Verbots sind, weisen einige Analysten darauf hin, dass HFT zur Marktliquidität beiträgt. Herr Teng argumentiert für ein neues technologisches Modell, das nicht nur große Mengen von Trades verarbeitet, sondern auch Einsichten durch die Nutzung und Analyse großer Daten erzeugt. "Die wirkliche Einsicht ist nicht, dass es erhebliche Volatilität, sagt er. "Es ist in der Erkenntnis, dass, während Volatilität in der Größenordnung von 4 bis 5 pro Monat ist, die durchschnittlichen Renditen der besten Performer sind nur etwa 8 bis 12 pro Jahr. Offensichtlich gibt es eine unterbewertete Rentabilität auf dem Markt, die durch den Abbau der Volatilität aktiviert werden können. Die andere tief greifende Veränderung ist die Marktliquidität reduziert. Aber neue Marktteilnehmer, darunter unabhängige proprietäre Händler, kombiniert mit Zuschussfinanzierung, können den Fehlbetrag. Trader brauchen neue Strategien, um in dieser neuen Weltordnung zu überleben. "Die Ära des Handelshändlers ist vorbei, sagt Herr Teng. Das Pendel verlagert sich vom langfristigen Long-Position-Big-Wet-Trader zur konsequenten Aggregation von Mentalitäten mit kleinem Gewinn. Deshalb ist Six Capital nicht auf der Suche nach Menschen mit einer traditionellen 39trader-Mentalität39 oder wer die Marktbewegungen voraussagen kann , Erklärt Herr Teng. "Nicht nur, dass sehr schwierig, wenn nicht unmöglich, aber wir don39t denken, es ist der richtige Ansatz für die Maximierung der Renditen. Unser Ansatz ist es, die Menschen zu arbeiten, um in einem eng definierten Modell oder Handelsplan, die nachgewiesen wird, um work. quot Er fügt hinzu, dass quotthe modernen Devisenhändler muss grundsätzlich zu Beginn der Annahme der Denkweise der 39don39t verlieren39. Suchen Sie nach kleinen, konsistenten Gewinnchancen. Der neue Ansatz erfordert eine völlig neue Einstellung und Denkweise. "Sie brauchen Menschen, die Anwendung, Disziplin, Unnachgiebigkeit und die Fähigkeit, lange Stunden zu verbringen, die kleine, aber konsistente Gewinne aus der Volatilität der täglichen Währungsschwankungen", sagt Herr Teng. "Die Notwendigkeit, den Trends zu vertrauen, anstatt nach Counter-Trends zu suchen. Ja, Bewerbung und Eifersucht sind Schlüsselqualitäten, die Sie erkennen oder abmessen können. Und ja, diese don39t nehmen lange, um identify. quot Mehr anzeigen Weniger RecipientsSixCapital. sg Bericht Besuchen Sie Website Ich war auch einer ihrer ehemaligen Studenten, und möchte nur mit Ihnen teilen meine ehrlichen Gedanken. Patrick Teng kümmert sich überhaupt nicht um seine Schüler. Sie sind vor allem nur sein Werkzeug zur Geldverdichtung. Er bewirbt sein so genanntes Trainee-Händler-Programm und täuscht Sie, indem Sie bitten, für seine Karrierebriefung zuerst zu gehen. Dann kommt seine Versprechen, Ihnen einen Job zu bieten, wenn Sie die KPIs treffen. Alle Fragen, wie viele Menschen haben die KPIs vergangen, wie viele Menschen sind Vollzeit-Trader handeln, werden ALLE GO UNANSWERED. Seine Vertriebsmitarbeiter werden die Frage HEAVILY vermeiden, indem Sie Ihnen crap Antworten wie Unternehmen vertraulich oder einfach nur indirekt vermeiden die Frage. Dann unter Verwendung ihrer Vertriebs-Taktiken, werden sie drücken und schieben Sie sich zu registrieren und Teil mit Ihrem 3500. Nun, lassen Sie mich Ihnen sagen. Niemand hat jemals die KPI. Die Ergebnisse von wahrscheinlich, dass nur ein Student, der es gemacht hatte (er zeigte in seiner Karriere Briefing Folie) ist nicht einmal in der Firma. Wenn Patrick lehrt, können Sie sehen, er ist nur rauchen Sie. Wenn der Markt seine Richtung geht, wird er stolz erklären, dort zu sehen, es ging wieder auf. ABER, wenn es gegen seine Richtung geht, wird er stolz sagen, sehen nur die dummen Leute hier buysell. Wenn andere Studenten ihn um den genauen Preis bitten, um zu kaufen oder zu zeigen, wo genau hineingehen, einfach gesagt, er hat nicht den Mut. Um fair zu sein, die ersten Lektionen, die ich von einem anderen gelehrt wurde, und Sie können sehen, dass er sich wirklich um seine Schüler kümmert. Er wird überprüfen Partituren und fragen Sie einzelne Schüler, die er denkt, sind schlecht zu tun und wird ihnen helfen. Und er ist der einzige, der es wagt, auf die Klasse genau zu zeigen, wo sie hineingehen. Wenn er falsch ist, wird er es zugeben. Und auch so, ich applaudieren ihm dafür, weil niemand perfekt ist. Zumindest hat er den Mut, es zu tun. Leider hat er resigniert und damit Patrick ab der Übernahme, einschließlich dieser FX-Neuling, der unsere sechs Schritte Analyse, wie von ehemaligen Studierenden hier erwähnt durchgeführt. Fragte herum und tat etwas Hintergrundüberprüfung auf ihr und sie ist nichts aber ein Ex-Ingenieur und ein Ex-Student, ZERO reale Erfahrung. Es war wirklich beleidigend für eine neue Person von einem Anfänger als gut lernen. Und wenn Patrick lehrt, sind die EINZIGEN Leute, mit denen er spricht, sein eigenes Personal, und einige der Studenten, die dort frei sind (wahrscheinlich ein Teil seines Marketing-Schemas, um es so aussehen zu lassen, wie es Leute gibt, die ihn brauchen und Geld verdienen können) Der Rest seiner Studenten, er behandelt uns wie Schmutz. Wir haben bezahlt, getan. Wenn Sie versuchen, ihn Fragen zu stellen, wird er ihnen so indirekt beantworten Sie werden noch verwirrt bleiben. Ich bin wirklich sehr enttäuscht und sehr beleidigt. Auch, Patrick war in der FB-Speicherkarte Vorfall, die seine Mitarbeiter hängen verwickelt. Sie wurden nicht bezahlt, sie wußten nicht, was zur Hölle los war, und doch mußten sie die Last für das Verbrechen tragen, das er begangen hatte. Wie fair ist das für sie und übrigens sehr schlau. Als sie uns drängten, sich für ein LIVE-Konto anzumelden, hat mir einer der Kerle ausdrücklich gesagt, IAID 1133 auf der ersten Seite zu schreiben. Zuerst sagte er mir, dass es war, sie mit ihrem Unternehmen zu verbinden und mögliche zukünftige Diskonte zu erhalten, wenn ich mit ihnen handele. Später fand ich heraus, dass es so ist, dass Patrick Teng Rabatte bekommen kann von dem, was ich war für sich selbst imaging eine ganze Klasse von Live-Händler eine Menge Geld für ihn. Und nein, er nicht und wird wahrscheinlich nie wieder die Rabatte, auch wenn er behauptet hat. Er verbietet auch anderen Menschen von anderen Brokern und jetzt, ich glaube, ich dachte, warum der Grund. Dieser Kerl sprach ich auch erzählte mir über eine ihrer Firma (ich glaube, kann mich nicht erinnern). Seine AIC genannt. Anscheinend können Sie Ihr Geld mit ihnen (in Zehntausenden) parken und Sie können Ihr eigener Chef sein. Ich weiß nicht, das Konzept, wie es funktioniert, aber ich erinnere mich, er sagte mir, dass, was Sie gab Patrick, können Sie nur den Handel 20 und er wird die anderen 80, wahrscheinlich als Schutz für den Fall, dass Sie alle Geldhandel verlieren. Wirklich vielleicht wird er nur wieder elope wie die Speicherkarte Vorfall. Kürzlich hörte ich von Freunden, dass er freie Kurse angeboten hat. Gut, wissen, was hes wie, kann ich Ihnen versichern, dass Sie anfangen zu zahlen, wahrscheinlich nach 2 Tagen oder etwas. Wie das, was die anderen gesagt haben, nicht immer bezahlen Ihr Geld an sechs Kapital. Wie andere hier gesagt haben, ist es viel besser aussehen für kostenlose Kurse online und aus Büchern. Youll erlernen die exakt gleiche Sache für freies und mit weniger der Frustration. Ich hoffe aufrichtig hoffe, keiner von euch wird von patricks süßes Gespräch beeinflußt. Denn wie ich, wurde ich durch sein Vertrauen und leere Versprechen getäuscht. Bitte zweimal nachdenken. Ich möchte Ihnen raten, es wäre Forex-Händler ernst zu denken, bevor Sie sich anmelden. Ich besuchte eine Patricks frühen Aufnahme. Ich muss sagen, dass ich auch durch die süße Rede und Versprechen getäuscht wurde. Nach Abschluss des Kurses fühlte ich mich auch betrogen und gewann nicht viel und insgesamt hatte er nicht geliefert, was er versprach. Obwohl der Chefhändler in den 80er Jahren von großen Banken war, ist der Handel in der Vergangenheit und jetzt völlig anders. Es gibt einen großen Unterschied zwischen institutionellen und Einzelhandel. Die in der Vergangenheit verwendeten Werkzeuge und Strategien sind im heutigen Markt nicht mehr relevant. So denke nicht, dass er ein Experte im heutigen Markt sein wird. In der Tat, ich war ziemlich schockiert, wie er die Klassen. Zunächst gab es keine Handzettel oder Notizen. Am ersten Tag sprach er über seine sechs Schritte Analyse (die ich denke, ist wichtig, aber ich denke, es ist mehr ein Marketing-Gag als alles andere Warum sechs Schritte). Er erklärte dann und schrieb die Punkte und schließlich bat uns, nach unten zu kopieren. Dann lief er durch gängige Chartmuster wie Wimpel, Hs, Dreiecke. Später am Abend, wird er kurz durchlaufen mit uns die Tabelle auf, wo die Unterstützungen und Widerstände waren. Aber er gab immer einen neutralen Standpunkt. Was mich schockierte, war, dass er erwähnte, dass er nicht weiß oder Kerzenleuchter benutzt. Also meine Frage ist, wo sind die Forex-Preisaktionen versprach er. Preis-Aktion soll die Stimmung des Marktes aus dem Chart zu lesen und erlauben uns, rentabel zu handeln, aber das war nicht geliefert. Wenn das ist all die Informationen, die man bekommen wird und so genannte Preis-Aktion, schlage ich vor, Sie besser ein Forex-Buch zu lernen. Es wird mehr Details haben. Auch fand ich, dass er auch nicht grundsätzlich stark ist. Ich erinnerte mich, sobald jemand ihn auf die Marktaussichten befragt hatte, er kurz berührte und weigerte sich wechselnden Themen. Sie werden sogar überrascht sein, zu wissen, dass die Spitzenelite aus der Klasse wurde der Lehrer für die folgende Charge Ernsthaft, ich glaube, diese Firma arbeitet mehr wie ein Unternehmen als eine Bildungseinrichtung. Wenn Sie schauen, um zu lernen, zu handeln, ist es besser, anderswo zu suchen. Wenn Sie daran denken, auf dem Unternehmensfonds zu profitieren, um zu profitieren, können Sie versuchen, obwohl ich bin ziemlich skeptisch über die hohen Netto-Kunden und Unternehmen investieren. Warum ich sage, das ist ein Gewinn getriebenes Unternehmen. Das ist, weil der Haupthändler ein Geschäftsmann mehr als ein Erzieher ist. Nach seinem Stint als Chief Dealer, ging er in FB-Einrichtung Firma Indigoz Ichqs (früher Indigoz Exhange, die aufgewickelt wurde), die sich mit gespeicherten Wert-Karte. Aber irgendwie war es für Verstöße gegen Bankgeschäfte verurteilt und landete mit Rechtsstreitigkeiten und Betrügereien. Der Artikel kann gefunden werden: Wenn Forex-Handel ist so rentabel, warum didnt er fortsetzen, sondern wagte sich in FB und nur eingerichtet dieses Unternehmen, nachdem das ehemalige Geschäft in Schwierigkeiten geraten. Ich kam zu erkennen, dies nach dem Besuch. Wenn ich es schon früher gewusst hätte, hätte ich es nicht einmal betreten. Wie ich schon sagte, Patrick ist von Natur aus Unternehmer. Er weiß, was der Verbraucher sucht. Also, wenn er dieses Unternehmen gründete, tat er Dinge anders als das, was andere Unternehmen tun würden. 1. Er nimmt Studenten über die Recruit Sektion der Zeitung statt der herkömmlichen Werbung auf. Dies macht es aussehen wie ein Job mehr als ein Kurs. Allerdings wird während der Vorschau, wird er Ihnen sagen, dass Sie für den Kurs bezahlen müssen und nur, wenn Sie ausfüllen und den Kurs nur dann werden Sie gemietet werden. Durch das Senden in Ihrem Lebenslauf und Beobachtung Sie an der Vorschau, kann er aussieben, die schwer zu handhaben und schwierigen Studenten. 2. Er bekam einen Ausländer, der sich mit hi-net Kunden befasste, um in seiner Vorschau zu sprechen, um es eindrucksvoller zu machen, als ob das Unternehmen selbst mit hi-net Kundenbetreuern zu tun hat. Er sprach über Preis-Aktion in institutionellen Banken verwendet, dass er unterrichten wird, lockte Studenten-Studenten, aber nie liefern. 3. Sehr gut gemacht Website mit einem Corporate Image Blick mit Büro-Adresse bei Battery Rd (Raffes Place). Aber eigentlich ist das Büro eine Serviced Office-Adresse und ein Ein-Mann-Betrieb zu diesem Zeitpunkt. Er weiß, dass jüngere Leute definitiv Google, um mehr herauszufinden, damit ein professionelles Image ist wichtig, um Menschen zu gewinnen. Also, was ist das Geschäftsmodell. Er wird in gefilterten Studenten, die leicht zu handhaben sind mit jedem von ihnen zahlen 3500, die in die Tasche gehen, um fortzufahren und führen dieses Modell zu nehmen. Auch wenn Sie nicht wissen, wie Forex zu handeln, wird er Ihnen sagen, einige Chart-Muster und wie Linien zu zeichnen. Von dort aus benutzte der Schüler seinen Instinkt, um Trades zu platzieren. Am Ende des Tages ist sein Ziel, für Studenten, die konsequent von dem Markt profitieren (Sie werden überrascht sein, wer nicht gehandelt haben Forex hat ganz gut, so dass es keine Rolle, wenn Sie gewürzt Trader sind) aus dem Pool von konsequent profitabel Händler, können sie mit dem Unternehmen Fonds zu handeln und zu helfen, Unternehmen Fonds zu verbreiten. Daher wurde dieses Volk zur Geldwirtschaftsmaschine für ihn. Dies ist in der Tat ein sehr gutes Geschäftsmodell. Am Ende des Kurses, wenn Sie nicht die Anforderung übergeben, wird er sagen, Die Tür ist immer offen. Solange Sie profitabel handeln können und ihm das Ergebnis unterbreiten, wird er Sie wieder als Teil der Elite betrachten. Seit meiner Fertigstellung des Kurses irgendwann zurück, habe ich nicht von irgendwelchen nach Kursverfolgung oder Alumni-Bildung gehört. Obwohl in der Vergangenheit, erhielt ich einige E-Mails über die Berufe, die sie nehmen werden (wahrscheinlich von ihren Elite-Studenten geschrieben), hat es damit beendet, es verspricht, noch besser zu rollen, aber bis heute ist nichts zu hören. Was ich sah, ist eine verbesserte und noch besser aussehende Website mit Testimonials und Bilder von Top-Führungskräften gefüllt. Ich bin nicht sicher, ob es für ein besseres geändert hat. Aber von dem, was Salvador geschrieben hat, könnte es auch das gleiche sein. Überprüfen Sie daher sorgfältig und löschen Sie Ihre Zweifel, bevor Sie sich anmelden. Wir danken Salvador für die Überprüfung am 12. April 2012 und nehmen diese Gelegenheit, Six Capital und seine Trainee-Dealer-Programm, die Forex Trading-Community bei Forex Peace Army vorzustellen. SIX CAPITAL ist das Centre of Excellence für den Austausch von Devisen und Handel in Asien. Es wurde von CEO und Chief Dealer, Patrick Teng gegründet. Unser Ziel ist es, einen Talentpool von proprietären Forex-Händlern in Singapur und den aufstrebenden Märkten in der Region auszubilden und zu wachsen. Unser Geschäftsraum im Shenton Haus sitzt 12 Devisenhändler. Unser Trading-Floor sitzt 72 proprietäre Devisenhändler und unser Schulungsraum sitzt 28 Personen. Wir nutzen die interaktive Projektortechnologie, um mehrere hundert Teilnehmer in die Live-Trading-Sitzungen mit dem Chief über das Webinar zu integrieren, eine Web-Konferenz-Technologie, die von Citrix Systems, Inc. (ein Nasdaq-Unternehmen: CTXS) mit Sitz in Santa Barbara, Kalifornien, zur Verfügung gestellt wird. Unser Flaggschiff-Trainee-Händlerprogramm hat seit Oktober 2009 über 700 Auszubildende aus Singapur und der Region für Training und Mentoring angenommen. Ungefähr 45 dieser Auszubildenden sind entweder Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt. Derzeit sind rund 250 Händler mit dem Chief regelmäßig Handel. Wir haben bis heute etwa 20 Stipendien und Trainingssponsoren an herausragende Personen angeboten. Die letzten sechs Empfänger sind auf unserer Website sixcapital. sgscholars. asp hervorgehoben. Sie sind hochkarätige Personen, darunter ein Regierungsgelehrter mit einem Master-Abschluss von der Universität Oxford, ein ehemaliger AStar Gelehrter und Forscher, CFA Absolventen und ein CPA. Unsere Vollzeit-Mitarbeiter Händler sind auch auf unserer Website sixcapital. sgtraders. asp aufgelistet. Es ist jedoch nicht angebracht, unsere Teilzeithändler aufzulisten. Six Capital hat die Anmeldeinformationen, um im Trading von Spot FX (d. H. 10 Sekunden und 1 Minute Preisaktionen) und im Intra-Day-Positionshandel (i. e.10 Minute Preisaktionen) zu trainieren, zu mentorieren und zu führen. Tatsächlich werden 75 unserer Händlerpositionen innerhalb von 90 Sekunden ausgeführt und geschlossen. Unser Chief Dealer, Patrick Teng, begann seine Bankkarriere im Devisenhandel im Jahr 1981 und hielt die Position des Chief Dealer für globale Finanzinstitute. Noch in den 20er Jahren war er Vizepräsident und Chief Dealer der Chase Manhattan Bank und machte ihn zu einem der jüngsten Chefhändler in Singapur. Patrick war auch Vizepräsident des Finanzministeriums der Unionsbank der Schweiz in Tokio, wo er aktiv als Interbank-Market-Maker im drittgrößten Devisenmarkt der Welt handelte. Six Capitals Trainingsmethoden und Curriculum sind auch im Bildungsbereich anerkannt. Wir bieten das Fachdiplom in der Devisenbörse in Zusammenarbeit mit der Informatik Academy und einem SGX Mainboard mit Edutrust-Zertifikat an. Sein Lehrplan und Inhalt wurde vom Rat für Privatpädagogik (CPE) genehmigt, ein gesetzlicher Vorstand, der die gesetzgebende Gewalt zur Regulierung des privaten Bildungssektors ermächtigt hat. Wir haben einen Vollzeit-Trainingsmanager, der die Trainingsverwaltung und das Trainee-Leistungsmanagement überwacht. Bevor er zu Six Capital wechselte, war er Senior Training Officer eines satzungsmäßigen Board mit über 700 Mitarbeitern. Unsere Kapital Trader und Trainees Handel mit dem Chief (TwC) in den Abendstunden von 19.00 bis 23.30 Uhr. Auszubildende werden erwartet, ihre eigenen Sechs-Schritte-Analyse der Märkte zwischen 19.00 Uhr 19.30 Uhr zu tun. Danach wird einer unserer Vollzeit-Devisenhändler die Handelsräume Version der Six Step Analysis an die Händler auf dem Trading Floor und die Auszubildenden über Webinar von 19.30 Uhr 20.00 Uhr präsentieren. Die Geschäftsraumversion der Six Step Analyse wird als Teamarbeit vorbereitet und vom Chief genehmigt, bevor sie der Handelskohorte präsentiert wird. Der Chief führt den Live-Handel der Märkte London und New York von 20.00 bis 23.30 Uhr. Im Folgenden finden Sie zwei Bewertungen von unseren Händlern, eine auf der Börse und eine via Webinar. Ich genoss die Teilnahme an der überwachten Trading Session. Es war so eine gute Erfahrung, auch nur zu hören Chiefs Erklärung und Analyse der Markt bewegen, ohne eine Position. Ich bin zuversichtlich, dass ich die sechs KPIs danach erreichen kann. (Teilnahme am Trading Floor) Dr. Yang SC, Chemieingenieur mit Doktorarbeit in Angewandter Chemie Es war das erste Mal, dass ich an einem solchen Webinar teilnahm. Was mich beeindruckte, war die Leichtigkeit, mit der Chief die Live-Charts liest. Er ist praktisch ein lebendes Lehrbuch und erklärt die verschiedenen Muster (wie sie sich entfalten). Eine andere Sache, die mich traf, war seine Fähigkeit, den nächsten wahrscheinlichen Schritt vorauszusagen, eine Fähigkeit, die aus seinem tiefen Wissen und seiner Erfahrung mit den besten der Welt gehandelt haben muss. (Verbunden über GoToWebinar) Herr TL Chong, Regional Director mit einem Bachelor in Business Unser Auswahlverfahren für Voll - oder Teilzeitbeschäftigung ist transparent. Die KPI Matrix verfügt über 6 Levels 1, 2 3 und Professional 1, 2 3. Die Trainees werden nicht dazu ermuntert, ihre eigenen Live-Accounts zu erlernen, damit sie objektiv bleiben können. Sobald sie Professional 1 erreichen, werden sie auf dem Live-Konto der Gesellschaft handeln. Jeder Vorschlag, dass sechs Kapital braucht, um Mittel von den Auszubildenden zu erheben, ist Hörensagen und falsch. Bei Six Capital, während unser Auswahlprozess für das Trainee Dealers Program ist streng, ungeeignete Kandidaten fallen durch die Risse von Zeit zu Zeit. Wir sind uns bewusst, dass ein kleiner Prozentsatz derjenigen, die das Programm beitreten, tatsächlich Geld verloren haben, das sie alleine hatten, bevor sie sich unserem Trainee-Händlerprogramm anschlossen. Einige von ihnen hoffen, von unserem Handel mit dem Chief (TwC) Sitzungen nutzen, um ein paar schnelle Trades zu tun, um ihr Geld zurück zu machen. Wir entwerfen nicht unsere Twc-Sessions, um diesem Zweck gerecht zu werden. Wir schlagen vor, dass Salvador mit uns in enquirysixcapital. sg in Verbindung tritt, um die entsprechende Rückerstattung zu besprechen. Unsere Auszubildenden kommen zu uns in verschiedenen Phasen ihrer Karriere 55 sind beschäftigt, aber auf der Suche nach einem Karriere-Schalter 25 sind arbeitslos und haben den Wunsch, eine neue Fähigkeit, eine neue Karriere zu starten, während 20 neue Absolventen zu lernen. Bewerber, die nicht für Stipendien oder Ausbildungspatenschaften qualifiziert sind, müssen für das 4-Monats-Programm eine Gebühr bezahlen. Diejenigen, die derzeit beschäftigt sind, zahlen 3.500. Arbeitslose und frische Absolventen haben Anspruch auf 30 bzw. 50 Stipendien. Unser Chef ist verpflichtet, seine beruflichen Fähigkeiten im Forex-Handel zu denen, die die Leidenschaft haben, um Forex Trading als Vollzeit oder Teilzeit Beruf verfolgen verfolgen wollen. Wir sind stolz, auch 45 Vollzeit-Jobs und vermittelte Fähigkeiten, um mehrere hundert, die verpflichtet haben, diese Berufung Teilzeit zu verfolgen. Six Capital ManagementSixCapital. sg Review Besuchen Sie auch Ich war auch einer ihrer ehemaligen Studenten, und möchte nur mit Ihnen teilen meine ehrlichen Gedanken. Patrick Teng kümmert sich überhaupt nicht um seine Schüler. Sie sind vor allem nur sein Werkzeug zur Geldverdichtung. Er bewirbt sein so genanntes Trainee-Händler-Programm und täuscht Sie, indem Sie bitten, für seine Karrierebriefung zuerst zu gehen. Dann kommt seine Versprechen, Ihnen einen Job zu bieten, wenn Sie die KPIs treffen. Alle Fragen, wie viele Menschen haben die KPIs vergangen, wie viele Menschen sind Vollzeit-Trader handeln, werden ALLE GO UNANSWERED. Seine Vertriebsmitarbeiter werden die Frage HEAVILY vermeiden, indem Sie Ihnen crap Antworten wie Unternehmen vertraulich oder einfach nur indirekt vermeiden die Frage. Dann unter Verwendung ihrer Vertriebs-Taktiken, werden sie drücken und schieben Sie sich zu registrieren und Teil mit Ihrem 3500. Nun, lassen Sie mich Ihnen sagen. Niemand hat jemals die KPI. Die Ergebnisse von wahrscheinlich, dass nur ein Student, der es gemacht hatte (er zeigte in seiner Karriere Briefing Folie) ist nicht einmal in der Firma. Wenn Patrick lehrt, können Sie sehen, er ist nur rauchen Sie. Wenn der Markt seine Richtung geht, wird er stolz erklären, dort zu sehen, es ging wieder auf. ABER, wenn es gegen seine Richtung geht, wird er stolz sagen, sehen nur die dummen Leute hier buysell. Wenn andere Studenten ihn um den genauen Preis bitten, um zu kaufen oder zu zeigen, wo genau hineingehen, einfach gesagt, er hat nicht den Mut. Um fair zu sein, die ersten Lektionen, die ich von einem anderen gelehrt wurde, und Sie können sehen, dass er sich wirklich um seine Schüler kümmert. Er wird überprüfen Partituren und fragen Sie einzelne Schüler, die er denkt, sind schlecht zu tun und wird ihnen helfen. Und er ist der einzige, der es wagt, auf die Klasse genau zu zeigen, wo sie hineingehen. Wenn er falsch ist, wird er es zugeben. Und auch so, ich applaudieren ihm dafür, weil niemand perfekt ist. Zumindest hat er den Mut, es zu tun. Leider hat er resigniert und damit Patrick ab der Übernahme, einschließlich dieser FX-Neuling, der unsere sechs Schritte Analyse, wie von ehemaligen Studierenden hier erwähnt durchgeführt. Fragte herum und tat etwas Hintergrundüberprüfung auf ihr und sie ist nichts aber ein Ex-Ingenieur und ein Ex-Student, ZERO reale Erfahrung. Es war wirklich beleidigend für eine neue Person von einem Anfänger als gut lernen. Und wenn Patrick lehrt, sind die EINZIGEN Leute, mit denen er spricht, sein eigenes Personal, und einige der Studenten, die dort frei sind (wahrscheinlich ein Teil seines Marketing-Schemas, um es so aussehen zu lassen, wie es Leute gibt, die ihn brauchen und Geld verdienen können) Der Rest seiner Studenten, er behandelt uns wie Schmutz. Wir haben bezahlt, getan. Wenn Sie versuchen, ihn Fragen zu stellen, wird er ihnen so indirekt beantworten Sie werden noch verwirrt bleiben. Ich bin wirklich wirklich enttäuscht und sehr beleidigt. Auch, Patrick war in der FB-Speicherkarte Vorfall, der seine Mitarbeiter hing verwickelt. Sie wurden nicht bezahlt, sie wußten nicht, was zur Hölle los war, und doch mußten sie die Last für das Verbrechen tragen, das er begangen hatte. Wie fair ist das für sie und übrigens sehr schlau. Als sie uns drängten, sich für ein LIVE-Konto anzumelden, hat mir einer der Kerle ausdrücklich gesagt, IAID 1133 auf der ersten Seite zu schreiben. Zuerst sagte er mir, dass es war, sie mit ihrem Unternehmen zu verbinden und mögliche zukünftige Diskonte zu erhalten, wenn ich mit ihnen handele. Später fand ich heraus, dass es so ist, dass Patrick Teng Rabatte bekommen kann von dem, was ich war für sich selbst imaging eine ganze Klasse von Live-Händler eine Menge Geld für ihn. Und nein, er nicht und wird wahrscheinlich nie wieder die Rabatte, auch wenn er behauptet hat. Er verbietet auch anderen Menschen von anderen Brokern und jetzt, ich glaube, ich dachte, warum der Grund. Dieser Kerl sprach ich auch erzählte mir über eine ihrer Firma (ich glaube, kann mich nicht erinnern). Seine AIC genannt. Anscheinend können Sie Ihr Geld mit ihnen (in Zehntausenden) parken und Sie können Ihr eigener Chef sein. Ich weiß nicht, das Konzept, wie es funktioniert, aber ich erinnere mich, er sagte mir, dass, was Sie gab Patrick, können Sie nur den Handel 20 und er wird die anderen 80, wahrscheinlich als Schutz für den Fall, dass Sie alle Geldhandel verlieren. Wirklich vielleicht wird er nur wieder elope wie die Speicherkarte Vorfall. Kürzlich hörte ich von Freunden, dass er freie Kurse angeboten hat. Gut, wissen, was hes wie, kann ich Ihnen versichern, dass Sie anfangen zu zahlen, wahrscheinlich nach 2 Tagen oder so etwas. Wie das, was die anderen gesagt haben, nicht immer bezahlen Ihr Geld an sechs Kapital. Wie andere hier gesagt haben, ist es viel besser aussehen für kostenlose Kurse online und aus Büchern. Youll erlernen die exakt gleiche Sache für freies und mit weniger der Frustration. Ich hoffe aufrichtig hoffe, keiner von euch wird von patricks süßes Gespräch beeinflußt. Denn wie ich, wurde ich durch sein Vertrauen und leere Versprechen getäuscht. Bitte zweimal nachdenken. Ich möchte Ihnen raten, es wäre Forex-Händler ernst zu denken, bevor Sie sich anmelden. Ich besuchte eine Patricks frühen Aufnahme. Ich muss sagen, dass ich auch durch das süße Gespräch und Versprechen getäuscht wurde. Nach Abschluss des Kurses fühlte ich mich auch betrogen und gewann nicht viel und insgesamt hatte er nicht geliefert, was er versprach. Obwohl der Chefhändler von den großen Banken in den 80er Jahren verwendet wurde, ist der Handel in der Vergangenheit und jetzt völlig anders. Es gibt einen großen Unterschied zwischen institutionellen und Einzelhandel. Die in der Vergangenheit verwendeten Werkzeuge und Strategien sind im heutigen Markt nicht mehr relevant. So denke nicht, dass er ein Experte im heutigen Markt sein wird. In der Tat, ich war ziemlich schockiert, wie er die Klassen. Zunächst gab es keine Handzettel oder Notizen. Am ersten Tag sprach er über seine sechs Schritte Analyse (die ich denke, ist wichtig, aber ich denke, es ist mehr ein Marketing-Gag als alles andere Warum sechs Schritte). Er erklärte dann und schrieb die Punkte und schließlich bat uns, nach unten zu kopieren. Dann lief er durch gängige Chartmuster wie Wimpel, Hs, Dreiecke. Später am Abend, wird er kurz durchlaufen mit uns die Tabelle auf, wo die Unterstützungen und Widerstände waren. Aber er gab immer einen neutralen Standpunkt. Was mich schockierte, war, dass er erwähnte, dass er nicht weiß oder Kerzenleuchter benutzt. Also meine Frage ist, wo sind die Forex-Preisaktionen versprach er. Preis-Aktion soll die Stimmung des Marktes aus dem Chart zu lesen und erlauben uns, rentabel zu handeln, aber das war nicht geliefert. Wenn das ist all die Informationen, die man bekommen wird und so genannte Preis-Aktion, schlage ich vor, Sie besser ein Forex-Buch zu lernen. Es wird mehr Details haben. Auch fand ich, dass er auch nicht grundsätzlich stark ist. Ich erinnerte mich, sobald jemand ihn auf die Marktaussichten befragt hatte, er kurz berührte und weigerte sich wechselenden Themen. Sie werden sogar überrascht sein, zu wissen, dass die Spitzenelite aus der Klasse wurde der Lehrer für die folgende Charge Ernsthaft, ich glaube, diese Firma arbeitet mehr wie ein Unternehmen als eine Bildungseinrichtung. Wenn Sie schauen, um zu lernen, zu handeln, ist es besser, anderswo zu suchen. Wenn Sie daran denken, auf dem Unternehmensfonds zu profitieren, um zu profitieren, können Sie versuchen, obwohl ich bin ziemlich skeptisch über die hohen Netto-Kunden und Unternehmen investieren. Warum ich sage, das ist ein Gewinn getriebenes Unternehmen. Das ist, weil der Haupthändler ein Geschäftsmann mehr als ein Erzieher ist. Nach seinem Stint als Chief Dealer, ging er in FB-Einrichtung Firma Indigoz Ichqs (früher Indigoz Exhange, die aufgewickelt wurde), die sich mit gespeicherten Wert-Karte. Aber irgendwie war es für Verstöße gegen Bankgeschäfte verurteilt und landete mit Rechtsstreitigkeiten und Betrügereien. Der Artikel kann gefunden werden: Wenn Forex-Handel ist so rentabel, warum didnt er fortsetzen, sondern wagte sich in FB und nur eingerichtet dieses Unternehmen, nachdem das ehemalige Geschäft in Schwierigkeiten geraten. Ich kam zu erkennen, dies nach dem Besuch. Wenn ich es schon früher gewusst hätte, hätte ich es nicht einmal betreten. Wie ich schon sagte, Patrick ist von Natur aus Unternehmer. Er weiß, was der Verbraucher sucht. Also, wenn er dieses Unternehmen gründete, tat er Dinge anders als das, was andere Unternehmen tun würden. 1. Er nimmt Studenten über die Recruit-Sektion der Zeitung statt der herkömmlichen Werbung auf. Dies macht es aussehen wie ein Job mehr als ein Kurs. Allerdings wird während der Vorschau, wird er Ihnen sagen, dass Sie für den Kurs bezahlen müssen und nur, wenn Sie ausfüllen und den Kurs nur dann werden Sie gemietet werden. Durch das Senden in Ihrem Lebenslauf und Beobachtung Sie an der Vorschau, kann er aussieben, die schwer zu handhaben und schwierigen Studenten. 2. Er bekam einen Ausländer, der sich mit hi-net Kunden befasste, um in seiner Vorschau zu sprechen, um es eindrucksvoller zu machen, als ob das Unternehmen selbst mit hi-net Kundenbetreuern zu tun hat. Er sprach über Preis-Aktion in institutionellen Banken verwendet, dass er unterrichten wird, lockte Studenten-Studenten, aber nie liefern. 3. Sehr gut gemacht Website mit einem Corporate Image Blick mit Büro-Adresse bei Battery Rd (Raffes Place). Aber eigentlich ist das Büro eine Serviced Office-Adresse und ein Ein-Mann-Betrieb zu diesem Zeitpunkt. Er weiß, dass jüngere Leute definitiv Google, um mehr herauszufinden, damit ein professionelles Image ist wichtig, um Menschen zu gewinnen. Also, was ist das Geschäftsmodell. Er wird in gefilterten Studenten, die leicht zu handhaben sind mit jedem von ihnen bezahlen 3500, die in seine Tasche gehen, um fortzufahren und führen dieses Modell zu nehmen. Auch wenn Sie nicht wissen, wie Forex zu handeln, wird er Ihnen sagen, einige Chart-Muster und wie Linien zu zeichnen. Von dort aus benutzte der Schüler seinen Instinkt, um Trades zu platzieren. Am Ende des Tages ist sein Ziel, für Studenten, die konsequent von dem Markt profitieren (Sie werden überrascht sein, wer nicht gehandelt haben Forex hat ganz gut, so dass es spielt keine Rolle, wenn Sie gewürzt Trader sind) aus dem Pool von konsequent profitabel Händler, können sie mit dem Unternehmen Fonds zu handeln und helfen, Unternehmen Fonds zu verbreiten. Daher wurde dieses Volk zur Geldwirtschaftsmaschine für ihn. Dies ist in der Tat ein sehr gutes Geschäftsmodell. Am Ende des Kurses, wenn Sie nicht die Anforderung übergeben, wird er sagen, Die Tür ist immer offen. Solange Sie profitabel handeln und ihm das Ergebnis einreichen können, wird er Sie wieder als Teil der Elite betrachten. Seit meiner Fertigstellung des Kurses irgendwann zurück, habe ich nicht von irgendwelchen nach Kursverfolgung oder Alumni-Bildung gehört. Obwohl in der Vergangenheit, erhielt ich einige E-Mails über die Berufe, die sie nehmen werden (wahrscheinlich von ihren Elite-Studenten geschrieben), hat es damit beendet, es verspricht, noch besser zu rollen, aber bis heute ist nichts zu hören. Was ich sah, ist eine verbesserte und noch besser aussehende Website mit Testimonials und Bilder von Top-Führungskräften gefüllt. Ich bin nicht sicher, ob es für ein besseres geändert hat. Aber von dem, was Salvador geschrieben hat, könnte es auch das gleiche sein. Überprüfen Sie daher sorgfältig und löschen Sie Ihre Zweifel, bevor Sie sich anmelden. Wir danken Salvador für die Überprüfung am 12. April 2012 und nehmen diese Gelegenheit, Six Capital und seine Trainee-Dealer-Programm, die Forex Trading-Community bei Forex Peace Army vorzustellen. SIX CAPITAL is the Centre of Excellence for Foreign Exchange Training and Trading in Asia. It was founded by CEO and Chief Dealer, Patrick Teng. Our aim is to train and grow a talent pool of proprietary forex traders in Singapore and the emerging markets in the region. Our dealing room at Shenton House sits 12 forex dealers. Our trading floor sits 72 proprietary forex traders and our training room sits 28 pax. We use interactive projector technology to facilitate several hundred trainees to join in the live trading sessions with the Chief via webinar a web conference technology provided by Citrix Systems, Inc. (a Nasdaq listed company: CTXS), based in Santa Barbara, California. Our flagship Trainee Dealers Program has accepted over 700 trainees from Singapore and the region, for training and mentorship since October 2009. About 45 of these trainees have been employed, either full time or part time. Currently, about 250 traders are trading with the Chief regularly. We have to date offered about 20 scholarships and training sponsorships to outstanding individuals. The most recent six recipients are highlighted in our website sixcapital. sgscholars. asp. They are high caliber individuals, including a government scholar with a Masters degree from Oxford University, a former AStar scholar and research engineer, CFA graduates and a CPA. Our full time employee traders are also listed on our website sixcapital. sgtraders. asp. However, it is not appropriate to list our part time traders. Six Capital has the credentials to train, mentor and lead in the trading of Spot FX (i. e. 10 seconds and 1 minute price actions) and intra day position trading (i. e.10 minute price actions). In fact 75 of our traders positions are executed and closed within 90 seconds. Our Chief Dealer, Patrick Teng, started his banking career in FX trading in 1981 and held the position of Chief Dealer for global financial institutions. While still in his 20s, he was the Vice President and Chief Dealer of Chase Manhattan Bank, making him one of the youngest chief dealers in Singapore at that time. Patrick was also the Vice President Treasury of Union Bank of Switzerland in Tokyo, where he actively traded as an inter-bank market maker in the worlds third largest FX market. Six Capitals training methods and curriculum are also recognized in the education domain. We offer the Specialist Diploma in Foreign Exchange in collaboration with Informatics Academy an SGX main board listed company with Edutrust credential. Its syllabus and content has been approved by the Council of Private Education (CPE) a statutory board empowered with the legislative power to regulate the private education sector. We have a fulltime training manager to oversee training administration and trainees performance management. Prior to joining Six Capital, he was Senior Training Officer of a statutory board with over 700 staff. Our Capital Traders and trainees Trade with the Chief (TwC) in the evenings from 7pm to 11.30pm. Trainees are expected to do their own Six Steps Analysis of the markets between 7.00pm 7.30pm. Thereafter, one of our full time forex dealers will present the dealing rooms version of the Six Step Analysis to the traders on the trading floor and the trainees over webinar from 7.30pm 8.00pm. The dealing rooms version of the Six Step Analysis is prepared as a team effort and approved by the Chief before it is presented to the trading cohort. The Chief leads the live trading of the London and New York markets from 8.00pm until 11.30pm. Below are two reviews from our traders, one on the trading floor and one via webinar. I really enjoyed attending the supervised trading session. It was such a good experience even just listening to Chiefs explanation and analysis of the market move without having a position. I am confident that I will be able to achieve the Six KPIs after that. (Participated on the Trading Floor) Dr. Yang SC, a Chemical Engineer with Ph. D in Applied Chemistry It was the first time I attended such a Webinar. What impressed me was the ease with which Chief reads the live charts. He is practically a living textbook reading and explaining the various patterns (as they unfold). Another thing that struck me was his ability to predict the next probable move, an ability that must have come from his deep knowledge and experience trading against the best in the world. (Connected via GoToWebinar) Mr. TL Chong, a Regional Director with a Bachelor in Business Our selection process for offering full or part time employment is transparent. The KPI Matrix has 6 levels Foundation 1, 2 3 and Professional 1, 2 3. Trainees are not encouraged to open their own Live Accounts to learn so that they can remain objective in their trading. Once they reach Professional 1, they will be trading on the Live Account of the Company. Any suggestion that Six Capital needs to raise funds from trainees is hearsay and incorrect. At Six Capital, while our selection process for the Trainee Dealers Program is stringent, unsuitable candidates do fall through the cracks from time to time. We are well aware that a small percentage of those who join the program had in fact lost money trading on their own before they joined our Trainee Dealers Program. Some of them hope to take advantage of our Trade with the Chief (TwC) sessions to do a few quick trades to make back their money. We do not design our TwC sessions to cater to this purpose. We suggest that Salvador contact us at enquirysixcapital. sg to discuss the appropriate refund. Our trainees come to us at different stages of their career 55 are employed but looking for a career switch 25 are unemployed and have the desire to learn a new skill to start a new career, while 20 are fresh graduates. Applicants to our Trainee Dealers Program who do not qualify for scholarships or training sponsorships need to pay a fee for the 4-month program. Those who are currently employed pay 3,500. Unemployed individuals and fresh graduates are eligible for a 30 and a 50 grant respectively. Our Chief is committed to impart his professional skills in forex trading to those who have the passion to want to pursue forex trading as a full time or part time vocation. We are proud to have also provided 45 full time jobs and imparted skills to several hundred who have committed to pursue this vocation part time. Six Capital ManagementSix Capital and the Forex Revolution quotIn this new world of heightened currency liquidity and volatility, proprietary currency trading firms that can collectively aggregate the buy-and-sell side of the market will be an extremely strong force. quot So says Patrick Teng, founder, chief dealer and CEO of Six Captial , the Singapore-based forex training and trading center in Asia. Mr. Teng39s involvement in forex markets goes back more than 30 years. Vice president and chief dealer of Chase Manhattan Bank in Singapore in his twenties, he later became vice president of Treasury at UBS in Tokyo, acting as an inter-bank market-maker in what was the world39s third-largest forex market. The market transformation that followed the 2008 financial crash inspired Mr. Teng to establish Six Capital in July 2009. quotThere are new regulations, different dynamics and increased volatility in currency markets today, quot he observes. quotNew approaches to trading are therefore required. quot One key change has been the impact of technology. quotSince 2001, high-frequency trading (HFT) has been the favored strategy. That HFT model does not seem to work anymore, quot says Mr. Teng. Indeed, many commentators believe that HFT may have caused the Flash Crash in May 2010. While several European countries are in the process of banning it, some analysts point out that HFT does contribute to market liquidity. Mr. Teng argues for a new technological modelone that not only processes large volumes of trades, but also generates insights by leveraging and analyzing big data. quotThe real insight is not that there is significant volatility, quot he says. quotIt is in the realization that while volatility is of the order of 4 to 5 a month, the average returns of the best performers are only around 8 to 12 per annum. Clearly there is an under-exploited profitability in the market that can be capitalized on by mining the volatility. quot The other profound change is reduced market liquidity. But new market players, including independent proprietary traders, combined with crowd funding, may make up the shortfall. Traders will need new strategies to survive in this new world order. quotThe era of the 39big-swings39 trader is over, quot says Mr. Teng. quotThe pendulum is shifting from the long-term, long-position, big-bet trader to the consistent aggregation of small-wins trader mentality. quot Therefore, Six Capital is quotnot looking for people with a traditional 39trader mentality39 or who can predict market movements, quot Mr. Teng says. quotNot only is that very difficult, if not impossible, but we don39t think it39s the right approach for maximizing returns. Our approach is to train people to work within a narrowly defined model or trading plan that is proven to work. quot He adds that quotthe modern forex trader needs fundamentally to start adopting the mindset of 39don39t lose39. Look for small, consistent winning opportunities. quot The new approach calls for an entirely new attitude and mindset. quotYou need people who have application, discipline, relentlessness and the ability to spend long hours making small but consistent profits from the volatility of daily currency fluctuations, quot Mr. Teng says. quotThey need to trust the trends, rather than look for counter-trends. Yes, application and being assiduous are key qualities that you can spot or gauge. And yes, these don39t take long to identify. quot See More See Less Recipients
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